Veelgestelde vragen

NAH staat voor Niet Aangeboren Hersenletsel. Dit zijn hersenbeschadigingen die niet vanaf de geboorte aanwezig zijn, maar later in het leven zijn ontstaan. Dit kan bijvoorbeeld het gevolg zijn van een ongeluk, beroerte of ziekte. Hersenletsel komt in veel verschillende vormen voor en de klachten kunnen van dag tot dag variëren. Dit kan het lastig maken om je dagelijks leven goed in te richten. Goede ondersteuning en begeleiding is vaak nodig.

Wil je meer weten over hersenletsel? Er zijn veel organisaties die hierover veel informatie geven op hun site. Kijk bijvoorbeeld eens op Wegwijzer Hersenletsel (wegwijzer-hersenletsel.nl), Hersenletsel uitleg | Hersenletsel-uitleg.nl. Op Werken met hersenletsel vindt je veel informatie specifiek over dit onderwerp.

Ben je benieuwd hoe ik mijn eigen hersenletsel inpas in mijn werk en dagelijks leven? Neem gerust contact met mij op.

Ik bied individuele coaching, jobcoaching op de werkplek en Werkfit programma's om vaardigheden en inzetbaarheid te verbeteren. Tijdens het intakegesprek brengen we samen in kaart welke behoeften er zijn. Op basis daarvan stel ik een traject samen. Wanneer alle betrokkenen akkoord zijn gaan we aan de slag.

Daarnaast ontzorg ik werkgevers in het uitvoeren van het verzuimbeleid voor de medewerker met NAH.

Mijn coaching stijl is gericht op het opbouwen van vertrouwen, motivatie en een positieve sfeer met een vleugje humor. Ik geloof in een persoonlijke benadering en maatwerk voor elke individuele cliënt.

Zeker! Jobcoaching kan worden ingezet voor iedereen die daar behoefte aan heeft, met én zonder NAH. De meerwaarde die HersenKracht coaching biedt aan mensen met NAH kan ook van toegevoegde waarde zijn voor bijvoorbeeld mensen met Post-Covid. Maar ook zonder specifieke ondersteuningsbehoefte kun je bij mij terecht. Belangrijk is dat vertrouwen en humor de basis vormen voor het traject. 

Bij NAH is prikkelgevoeligheid een belangrijk aandachtspunt. In elk traject kijken we samen wat het beste bij jou past en wat nodig is om het traject succesvol te laten zijn. Zo kun je bij individuele coaching zelf aangeven welke plek voor jou prettig is. Bij coaching on the job ligt de focus meer op jouw werkplek.

De kosten voor coaching kunnen mogelijk vergoed worden door de WMO, zorgverzekering of werkgever. Neem contact op voor meer informatie over de mogelijkheden voor vergoeding.

Neem contact met mij op via het contactformulier op de website voor persoonlijk advies en ondersteuning op maat. Ik sta klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je te helpen met jouw specifieke situatie.